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集萃國學社簡介
鞍山三中集萃國學社成立于 2008年9月，由我校包長林老師倡導組織的學術(shù)性社團，是秉著謙虛、博學、傳道的心態(tài)，堅持以“繼承中國傳統(tǒng)文化之精髓，發(fā)揚中國文化之魅力”為宗旨的學術(shù)性社團。目前鞍山三中包長林老師擔任國學社指導老師。
國學社的成員來自學校的各個班級。國學社自成立之初就只有一個目標：那就是發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化，做一個明哲思辨的中國人。
國學社定期的舉辦“國學論壇”，和老師們一起交流心得。國學社是一個有理性有思考的社團，你可以在這里聽到思辨的聲音和激烈的辯論。國學社是站在了巨人的肩膀上審視時代，用獨特的眼光分析人生。也許我們不經(jīng)意間的一次談話便能解開你心中的死結(jié)，讓你感到豁然開朗。國學社有看待問題的獨特的視角，國學社從別人沒有想到的地方觀察問題，切入核心。國學社從不陳述一些自命“正確”的“真理”，我們在吸收人類知識精華的同時也從自己的思考中提出問題，找出答案。我們在一起分享思考的果實。
國學社是我們飲水思源，回溯源頭，找尋我們民族智慧開始的地方。國學社也是我們冷靜思考，權(quán)衡得失，檢討我們迷茫的根源的地方。國學社是我們探尋真理的殿堂。
社團學生分享感悟
鞍山市第三中學國學社章程 第一章 總則 〈一〉理念 為天地立心
為生民立命
為往圣繼絕學
為萬世開太平
〈二〉宗旨 為鞍山三中的每一位普通同學提供一個平臺---得以接近，了解，交流，承傳中華傳統(tǒng)文化中的積極部分，并能嘗試能用自己的心得來解決生命中遇到的種種問題。從自己做起，影響身邊的人，立足三中，垂范天下。
第二章 社團定位 〈三〉基本價值觀 感召 善良 誠實 奉獻 坦率 合作
〈四〉氣質(zhì)描述 1我們懂得欣賞別人，贊美別人。
2我們在這里要交一輩子的朋友。
3我們擁有海納百川的氣度，理解別人，包容別人，樂于與別人合作，即使我們擁有不同的價值觀。
4我們討論的圓桌永遠沒有長幼尊卑的席次。
5我們希望看到內(nèi)部爭論，激烈的辯論。當我們不能論證一件事情的成立之前，我們不能自己欺騙自己。因為我們相信，如果自己都不能說服自己，我們也無法說服別人。
6我們倡導多多否定自己，即“勿我”。我們不要死抱著以前對于某個問題的理解，要敢于承認自己的偏見并樂于聽取別人的意見。
7我們懂得用點滴的善行去修養(yǎng)自己。
8我們懂得為這個社團乃至這個世界無私的奉獻是一種快樂。
9我們的骨干和社員都可以找到學業(yè)與社團活動的平衡點，并能互相從中獲益。
〈五〉原則與操守 1我們不苛求理論上和考據(jù)上的完美，而更注重實踐。
2我們不倡導空談。開會盡量簡潔明快，而將時間留給學習
3我們對“國學”有自己的理解，但不進行學術(shù)上的定義。
4我們不供奉任何一位國學大師的言行作為對于經(jīng)典的最終解釋。
5我們不進行任何宗教活動，社員對于文廟，道觀，寺院的參訪屬于游學范疇，不支持，不指導任何社員進行宗教活動。尊重他人宗教信仰，尊重宗教禮儀，在宗教場所不宣傳無神論等非宗教信仰的內(nèi)容。
6我們不支持擁有宗教信仰的同學在社團內(nèi)部發(fā)展其宗教事業(yè)。
7我們不進行政治活動。
8我們面對強勢的語言和誘惑時，可以保持沉默，但是我們不能撒謊和獻媚。
9我們可以接受個人，公司和團體的捐助，但是附加條款不能違背國家現(xiàn)有法律，并保證該筆款項的來源正當，使用得當。
10一切的活動和學習并不拘泥于形式，但以提高所有社員個人修養(yǎng)為目標。
第三章 會員的權(quán)利和義務 〈六〉會員權(quán)利 1參加國學社的活動。
2分享國學社的公共資源，并參加對外交流的活動。
3優(yōu)秀的作品被置于精華區(qū)或者國學社博客，并擇優(yōu)編錄出版。
4推薦新會員
5對社長，理事會成員和各部門主管進行監(jiān)督。
6注銷會籍
〈七〉會員義務 1遵守本章程
2愛護國學社的名譽，不在未經(jīng)允許的情況下以國學社的名義募集資金，接受采訪。
3活躍國學社版面，多發(fā)表積極團結(jié)的言論。
4盡可能多參加國學社的活動
5宣傳國學社，廣募英才。
6利用現(xiàn)有資源盡可能為社團籌集經(jīng)費，組織活動。
第四章 組織、主要干部、選舉和財務細則 〈八〉組織 理事會：會長一名；會員5-7名。
執(zhí)行委員會（部長會）：由社長和各部部長組成，負責處理社內(nèi)日常事務（社長一名
，副社長一名，各部部長一名及副部長若干名）。 〈九〉主要干部 1理事長和理事：
決定社團發(fā)展方向及社內(nèi)重大事件仲裁、執(zhí)行委員會人事任免，修改本章程。
2社長： 統(tǒng)籌社團日�；顒舆\行，代表社團出席各種重大場合。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)下一任社長和骨干。
3副社長：在社長不在的狀態(tài)下承擔社長的責任；在社長因各種原因突然不能擔任社長的狀態(tài)下自動成為代理社長。
4外聯(lián)部：負責處理社外關(guān)系、贊助等事宜。外聯(lián)部負責整理社團各種對外關(guān)系和資料。
5內(nèi)聯(lián)部：負責社內(nèi)聯(lián)誼、社員資料管理和發(fā)群郵。
6宣傳部：負責策劃和宣傳，制作、貼海報，治理BBS版面和發(fā)站內(nèi)通知等。
7文化部：負責社內(nèi)文化活動，即講座、讀書會和文字起草工作。
8電子部：負責管理活動時的電腦，音樂、視頻播放工作。
〈十〉人事變更1理事會的產(chǎn)生： 理事會每年選舉一次，在BBS版面上發(fā)公告，全體社員都有資格申請理事一職。在規(guī)定的時限內(nèi)，申請者在bbs版面上發(fā)布書面理事申請，陳述對本社團的認識，和自己對社團發(fā)展的思路。理事選舉會由個人陳述、答辯等過程組成，所有社員都有旁聽權(quán)。由現(xiàn)理事會成員決定申請者是否成為理事。
2社長的產(chǎn)生：由現(xiàn)任社長推薦人選，社長候選人做陳述和答辯，并經(jīng)理事會討論無異議（獲4/5或5/7票數(shù)以上即通過）。
3部長的產(chǎn)生：由現(xiàn)任社長和理事長共同商議并征得被提名者的同意后決定。
4副部長的產(chǎn)生：由部長推薦，經(jīng)社長和理事長同意即可。若部長無人推薦，則由部長、社長和理事長三人共同商議決定。
5 理事會成員和部長會成員無交集。
6 社長的彈劾。當社長出現(xiàn)方向上的錯誤，或其他事務問題時，啟動社長彈劾機制。彈劾由社友會發(fā)起，書面陳述彈劾理由并遞交到理事會。由理事會進行調(diào)查，社長答辯，理事會投票決定是否彈劾社長，獲半數(shù)以上票數(shù)同意彈劾即彈劾成功。
7 理事會成員的彈劾。當理事會成員（包括理事長）出現(xiàn)方向上的錯誤，或其他事務問題時，啟動理事會彈劾機制。彈劾由社友會發(fā)起，書面陳述彈劾理由并遞交給社長，社長暫時代替被彈劾成員的理事名額，作為理事會成員進行調(diào)查，被彈劾人員答辯，理事會投票決定是否彈劾該理事會成員，獲半數(shù)以上票數(shù)同意彈劾即彈劾成功。
8 社友會有義務在接到社員報告時即展開調(diào)查，以決定是否需要啟動彈劾機制。
9 社友會與理事會、部長會無交集。社友會無成員時由副社長充當臨時負責人。
〈十一〉活動 1講座；觀看“圣賢教育，改變命運”。
2活動：課間休息時舉行活動，由指定負責人負責。
3誦讀：誦讀經(jīng)典。
第五章 附則 〈十二〉本社團的會址設在鞍山三中學校內(nèi)。 〈十三〉本章程由本屆理事會、部長會全體通過，具備社內(nèi)最高約束力。各部門及個人都必須遵守。 1本章程是社團眾發(fā)起者根據(jù)建社初期的諸位同仁的共同理念所精思修訂。
2本章程參考了大多數(shù)骨干和社內(nèi)外有識之士的意見，經(jīng)過認真反復論證，才獲得共識。符合時代精神，也對未來的國學社諸位骨干同仁的工作具備指導意義。
3本章程自2008年9月3日公布之日起生效。自此日之后的任何一任理事會、社長和骨干同學能夠認真閱讀并認真執(zhí)行。
〈十四〉本章程的修訂：必須所有理事共同商議并與社長獲得共識才可以進行修訂，并在修訂后請附加新的備注，備注中請注明：a修訂條款原條目
b修訂條款后條目
c修訂之時該任理事長、社長姓名
d修訂時間
e修訂原因。